Moduły systemów klasy ERP dedykowanych dla działu kadrowo – płacowego muszą być na bieżąco aktualizowane ze względu na częste zmiany dotyczące przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Praca w dziale kadrowo – placowym wymaga ciągłego śledzenia przepisów, a oprogramowanie na którym pracują pracownicy tego działu musi uwzględniać te zmiany i być błyskawicznie do nich dostosowane. Firmy korzystające z takich systemów informatycznych jak Optima, CDN XL, enova, Symfonia czy Forte mogą spać spokojnie pod warunkiem wykupienia aktualizacji oprogramowania. Odpowiednio zaprojektowane funkcjonalności modułu kadry i płace automatyzuje pracę i minimalizuje ryzyko wystąpienia błędu podczas np. wykonywania operacji finansowych.
Na początku 2013 roku będą wprowadzone zmiany prawne wpływające na wartości wskaźników, które mają istotny wpływ na naliczanie wynagrodzeń pracowniczych oraz wysokość dodatków płacowych. Rząd planuje wprowadzić następujące zmiany:
- wydłużono płatny urlop macierzyński z 6 miesięcy na 12 miesięcy – pracownikowi pozostawiono możliwość wyboru czy chce mieć 6 miesięczny urlop macierzyński czy 12 miesięczny. W przypadku wyboru 6 miesięcznego urlopu macierzyńskiego pracownikowi będzie przysługiwało 100% pensji, a w przypadku 12 miesięcznego urlopu moze on liczyc na kwotę w wysokości 80% pensji
- przyznano dodatkowy dzień wolny od pracy w sytuacji gdy dzień świąteczny przypada w dniu wolnym od pracy – szczegóły na ten temat zostały zawarte w uchwale na 8 października 2012,
- zwiększeniu uległa płaca minimalna z 1500zPLN netto na 1600 PLN netto,
- zmienione będą deklaracje PFRON (DEK-I-0, DEK-I-a, DEK-I-b, DEK-II-a, DEK-II-b, DEK-W, DEK-R, DEK-Z )
- ograniczenie w stosowaniu 50% kosztów uzyskania przychodów dla dochodów przekraczających kwotę 85 528 zł.
- zmiana wymiaru urlopu wypoczynkowego po powrocie z urlopu wychowawczego,
- zmiany w naliczaniu dofinansowania osób niepełnosprawnych w zakładach pracy chronionej i pracodawców z otwartego rynku pracy
W celu uzyskania bardziej szczegółowych informacji na temat oprogramowania zintegrowanego posiadającego moduły księgowo – kadrowe ,dostosowanego do zmian prawnych obowiązujących od 2013 roku prosimy o kontakt z naszym Działem Handlowym.
Zadzwoń pod numer 12 634 05 44 lub napisz erp@polkas.pl